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LAS PROPINAS Todos   hemos   escuchado   alguna   vez   que   en   EEUU   las   propinas   son   obligatorias,   en   España   aún   no, aunque   se   escucharon   falsos   rumores   sobre   la   obligatoriedad   de   las   propinas,   que   actualmente   siguen sin ser obligatorias en nuestro país. ¿QUÉ ES UNA PROPINA? La   propina   es   una   cantidad   de   dinero   o   liberalidad   que   entrega   de   manera   voluntaria   a   una   persona   en agradecimiento a la atención recibida en algún servicio. La   más   común      y   de   uso   casi   diario   en   la   que   se entrega   a   los   trabajadores   de   hostelería,   si   bien   existen otras   como   las   de   estética   y   peluquería,   las   del   cliente afortunado   que   premia   con   propina   a   los   trabajadores del casino, entre otras tantas. ¿QUÉ    LUGAR    OCUPAN    LAS    PROPINAS    EN LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES? Las   propinas   NO   FORMAN   PARTE   DEL   SALARIO DEL   TRABAJADOR,   aunque   sí   es   una   retribución extra   salarial   y   no   se   integran   en   la   base   de   cotización de   la   Seguridad   Social,   aunque   sí   deben   de   formar parte   de   la   base   de   retención   a   cuenta   del   IRPF   que debería declarar el trabajador. ¿CÓMO     SE     DEBE     LLEVAR     A     CABO     EL REPARTO DE PROPINAS? No     son     pocos     los     casos     que     se     escuchan     de restaurantes    que    asignan    las    propinas    al    mantenimiento    de    los    desperfectos    de    la    vajilla    del establecimiento,   privando   a   los   camareros   de   las   mismas   para   aplicarlas   al   sostenimiento   del   material del negocio. Esto constituye una gestión incorrecta de la propina. El dinero de las propinas no pertenece al empleador y no debe de apropiarse de ellas. SOLICITA TU CITA  AL 928 760 633 APROVECHA NUESTRAS OFERTAS © 2017 Sonia María Naranjo Gil SI TE GUSTA COMPÁRTELO